İş Hukuku alanına dair hazırladığımız hukuki bilgi notları ve makaleler.
İşçi ile işveren arasındaki hukuki bağın kurulmasını, çalışma şartlarının belirlenmesini ve karşılıklı borçların sınırlarının çizilmesini sağlayan hukuki metne iş sözleşmesi denir. İş ilişk…
İş sözleşmesi işveren tarafından geçerli veya haklı bir gerekçe gösterilmeksizin feshedilen işçilerin, iş güvencesi kapsamında sahip oldukları en önemli hukuki hak işe iade davası açmaktır.…
İş hayatının dinamikleri, özellikle belirli dönemlerde yoğun iş gücü gerektiren sektörlerde işverenlerin hızlı, esnek ve toplu istihdam modellerine yönelmesini zorunlu kılmıştır. İnşaat, ta…
İş sözleşmesi, işçinin iş görme borcunu şahsen ifa etmesi üzerine kuruludur. İşçinin karıştığı adli bir vaka neticesinde özgürlüğünün kısıtlanması (tutuklanması veya gözaltına alınması), iş…
İş hukukunda iş güvencesi kapsamındaki işçilerin () iş sözleşmelerinin sonlandırılması belirli yasal zeminlere oturtulmuştur. İşverenin, işçinin şahsından (davranış veya yetersizliğinden) t…
İş sözleşmesinin sona ermesi veya çalışma süresince hak edilen ödemelerin yapılmaması durumunda, işçinin mevzuattan doğan parasal haklarına işçi alacakları denir. İşçi alacaklarının doğru v…
Bir işyerinde iş organizasyonunun sağlıklı bir şekilde yürütülmesi, iş sağlığı ve güvenliği ortamının korunması ve kurumsal disiplinin sağlanabilmesi için belirlenen kurallar bütünü iş iliş…
Çalışma hayatında işçinin kariyer basamakları, tecrübesi ve unvanı hem maddi hem de manevi birer hak niteliğindedir. İş sözleşmesinin başında veya zaman içerisinde tarafların ortak iradesiy…
İş hukukunda işçinin en temel borcu iş görme edimini yerine getirmekken, işverenin en asli borcu ise bu emeğin karşılığı olan ücreti (maaşı) eksiksiz ve zamanında ödemektir. Türk Borçlar Ka…
İş sözleşmesi, işveren ile işçi arasında karşılıklı edimleri barındıran hukuki bir bağdır. Bu sözleşme doğrultusunda işçi, üstlendiği görevleri işverenin yönetim hakkı sınırları içinde özen…
İş sözleşmesi, taraflar arasında karşılıklı edimlerin ifasını gerektiren ve süreklilik arz eden hukuki bir ilişkidir. Hastalanmak hayatın olağan akışının bir parçası ve insani bir durum ols…
Deniz ticareti ve taşımacılığı, doğası gereği karadaki işleyişten çok daha farklı riskler, çalışma koşulları ve disiplin kuralları barındırır. Bu nedenle denizlerdeki işçi (gemi adamı) ve i…
