İfadeye Çağrılmak ve İfade Verme Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
İfadeye çağrılmak, günlük yaşamda her vatandaşın karşılaşabileceği, Türk Ceza Muhakemesi Kanunu (CMK) çerçevesinde yürütülen standart bir adli prosedürdür.
Güncel mevzuat ve içtihatlara dair hazırladığımız bilgilendirici içerikler; hukuk alanına göre gruplandırılmıştır.
İfadeye çağrılmak, günlük yaşamda her vatandaşın karşılaşabileceği, Türk Ceza Muhakemesi Kanunu (CMK) çerçevesinde yürütülen standart bir adli prosedürdür.
İş ortaklığının ve iş sözleşmelerinin devamı, taraflar arasındaki karşılıklı güven, iş sağlığı ve güvenliği ortamının sürdürülebilirliğine bağlıdır. İşçinin mesaiye alkol veya uyuşturucu ma…
İş hayatında veya günlük yaşamda iş görme borcunu üstlenen işçi ile bu hizmetten yararlanan işveren arasındaki hukuki ilişkiyi düzenleyen metinlere hizmet sözleşmesi (iş sözleşmesi) denir. …
Hukuki ilişkilerde doğan hak ve taleplerin karşı tarafa resmi bir kanalla bildirilmesi, hak kayıplarının önüne geçilmesi açısından büyük önem taşır. İhtarname, sözleşmeden, kanundan veya dü…
Bu suç bir somut zarar suçu değil, tehlike suçudur. Yani ceza uygulanması için hayvanın mutlaka birini ısırması, yaralaması veya bir kazaya sebebiyet vermesi gerekmez; somut bir tehlike dur…
Türk Medeni Kanunu (TMK) madde 163 uyarınca; eşlerden birinin küçük düşürücü bir suç işlemesi veya haysiyetsiz bir hayat sürmesi ve bu sebeplerle diğeri için onunla birlikte yaşamanın bekle…
Türk miras hukukunda, mirasbırakanın (murisin) kendi mal varlığı üzerinde dilediği gibi tasarruf etme hakkı sınırsız değildir. Kanun koyucu, mirasbırakanın vefatından sonra yasal mirasçılar…
Hukuk davalarında bilirkişi raporları, davanın gidişatını ve mahkemenin vereceği kararı doğrudan etkileyen en önemli delil niteliğindedir. Ancak bilirkişiler de hesaplama hatası yapabilir, …
Türk Medeni Kanunu (TMK) madde 165 uyarınca; eşlerden birinin akıl hastası olması ve bu hastalık nedeniyle ortak hayatın diğer eş için çekilmez hale gelmesi özel bir boşanma sebebidir.
İş hukukunun en temel direklerinden biri olan İhbar Süreleri ve İhbar Tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin sonlandırılması aşamasında hem işçiyi ani gelir kaybından hem de işvereni…
Boşanma aşamasına gelen çiftlerin en çok karşılaştığı ve hukuki çözüme kavuşturulması gereken öncelikli konulardan biri müşterek konutun (birlikte yaşanılan evin) durumudur.
İş hukukunda Yeni İş Arama İzni, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin bildirim süreleri (ihbar önelleri) tanınarak sonlandırılması aşamasında, işçinin işsiz kalıp mağdur olmasını engellemek a…