İhtiyari Arabuluculuk Nedir? Şartları, Süreci ve Kapsamı
Özel hukuk uyuşmazlıklarında mahkeme sürecine gitmeden, zamandan ve maliyetten tasarruf sağlayarak çözüm bulmak mümkündür. Kanunen zorunlu tutulmayan, tarafların tamamen kendi özgür iradele…
Güncel mevzuat ve içtihatlara dair hazırladığımız bilgilendirici içerikler; hukuk alanına göre gruplandırılmıştır.
Özel hukuk uyuşmazlıklarında mahkeme sürecine gitmeden, zamandan ve maliyetten tasarruf sağlayarak çözüm bulmak mümkündür. Kanunen zorunlu tutulmayan, tarafların tamamen kendi özgür iradele…
Mülk sahibinin kendisinin, eşinin veya kanunda sınırlı sayıda sayılan yakınlarının konut ya da iş yeri ihtiyacının doğması, Türk Borçlar Kanunu'nun (TBK) 350/1. maddesi uyarınca en geçerli …
Anonim şirketlerde bölünme; başarısızlığın değil, aksine şirketin yeniden yapılandırılması, karlılığın artırılması, odaklanmış faaliyet alanları oluşturulması ve risklerin yönetilmesi amacı…
İş sözleşmelerinin fesih süreçleri, hem işçi hem de işveren açısından belirli yasal yükümlülükleri beraberinde getirir. Bu yükümlülüklerin en önemlilerinden biri, tarafların iş ilişkisini…
Cinsel taciz suçu; Türk Ceza Kanunu’nun (TCK) “Cinsel Dokunulmazlığa Karşı Suçlar” başlığı altında, TCK m. 105 hükmünde düzenlenen ve bireylerin cinsel hürriyetini, ruhsal huzurunu ve cinse…
Açık bankacılık (Open Banking), Müşteri Verilerinin Tarafınca Yetkilendirilmiş Üçüncü Taraf Sağlayıcılar (ÜTPS) ile Güvenli Uygulama Programlama Arayüzleri (API) aracılığıyla paylaşılmasını…
Dijitalleşen dünyada verilerin korunması ve siber güvenliğin sağlanması, ceza hukukunun en önemli konuları arasında yer almaktadır. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun (TCK) "Bilişim Alanında…
Toplu yaşamın yaygınlaşmasıyla birlikte apartman ve sitelerde en sık karşılaşılan huzursuzluk kaynaklarının başında gürültü gelmektedir. Komşuların birbirlerinin dinlenme ve yaşam haklarına…
Gayrimenkul hukukunda ve finansal işlemlerde en sık karşılaşılan güvence mekanizmalarından biri ipotek tesisidir. İpotek, bir borca karşılık taşınmazın teminat gösterilmesini sağlar. Ancak …
İş hukukunun en temel emredici kurallarından biri, işçinin fiziki ve ruhsal sağlığını korumak amacıyla getirilen Yıllık Ücretli İzin hakkıdır. Anayasal düzeyde güvence altına alınan bu dinl…
Bu rehberimizde; iş hayatında, hukuki dosya takiplerinde ve gayrimenkul sektöründe sıkça kullanılan teslim tesellüm tutanağı örneklerini ve hak kaybı yaşamamak için dikkat edilmesi gereken …
İş sözleşmesi, işçinin belirlenen çalışma saatlerinde işyerinde hazır bulunarak emek sarf etmesini, işverenin ise bu emeğin karşılığında ücret ödemesini öngören iki taraflı hukuki bir sözle…