Güncel mevzuat ve içtihatlara dair hazırladığımız bilgilendirici içerikler; hukuk alanına göre gruplandırılmıştır.
İşyerlerinde sağlıklı, güvenli ve onurlu bir çalışma ortamının tesisi, işverenin gözetme borcunun ve yasal yükümlülüklerinin başında gelir. Bir işçinin, mesai arkadaşına veya işyerindeki bi…
Çalışma hayatında işçinin biyolojik, psikolojik ve sosyal yönden dinlenebilmesi, iş verimliliğinin korunması ve iş kazalarının önlenmesi amacıyla kanun koyucu dinlenme haklarını yasal güven…
Dolandırıcılık suçu; kişilerin aldatıcı ve hileli davranışlarla kandırılması sonucunda kendilerinin veya başkalarının zararına olacak şekilde haksız bir ekonomik yarar elde edilmesidir. Tür…
Bir mülk sahibinin kiracısını tahliye etmek amacıyla açtığı tahliye davası, uygulamada en çok merak edilen ve zaman yönetimi açısından önem arz eden uyuşmazlıklardan biridir. Haklı bir yasa…
Kişisel verilerin kaydedilmesi suçu, Türk Ceza Kanunu’nun "Özel Hayata ve Hayatın Gizli Alanına Karşı Suçlar" başlığı altında, 135. maddesinde düzenlenmiştir. Kişilerin dijital ve fiziki or…
Sözleşmede kararlaştırılan sürede başlamayan veya hizmet sağlayıcısı tarafından taahhüt edilen, reklam ve ilanlarda belirtilen ya da objektif olarak taşıması gereken nitelikleri barındırmay…
İşçi-işveren ilişkilerinde sıklıkla karşılaşılan ve iş hukukunun en çok uyuşmazlık doğuran konularından biri işçinin istifaya zorlanmasıdır. İşverenler, iş güvencesi tazminatlarından, kıdem…
Hisseli tapuya (paylı mülkiyete) tabi taşınmazlarda, hissedarların arasına yabancı bir üçüncü kişinin girmesini önlemek, taşınmazın bütünlüğünü korumak ve paydaşlar arasındaki uyumu devam e…
Günümüz çalışma hayatında esnek istihdam modellerinin en yaygın olanı Kısmi Süreli (Part Time) İş Sözleşmesidir. İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler, kısmi süreli çalışanların haklarını korum…
İş hukukunun temel direklerinden biri, iş yerindeki çalışma barışını korumak ve çalışanlar arasında adaleti sağlamaktır. 4857 sayılı İş Kanunu, işverenin yönetim hakkını serbestçe kullanabi…
İş hukukunda işçinin anayasal ve yasal bir hakkı olan yıllık ücretli izin hakkı, işçinin dinlenmesi ve motivasyonunu koruması amacıyla getirilmiş kamu düzenine ilişkin bir müessesedir. İşçi…
Tehdit suçu şikayet dilekçesi örneği ile tehdit suçu şikayetinde bulunulabilir. Tehdit suçu şikayet dilekçesi örneği doldurulurken dikkat edilmesi gerekenler hem dilekçenin içerisinde yer a…
