Güncel mevzuat ve içtihatlara dair hazırladığımız bilgilendirici içerikler; hukuk alanına göre gruplandırılmıştır.
Borçlu olmadığı halde hakkında başlatılan icra takibi nedeniyle cebri icra tehdidi altında cebinden para çıkan kişinin, bu haksız ödemeyi geri alabilmek için açtığı davaya istirdat davası (…
Kişiler hakkında kesinleşmiş ceza mahkûmiyetlerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sabıka kaydı, hukuki ve sosyal yaşamda ciddi kısıtlamalara yol açabilmektedir. İş başvuruları, memuriyet sür…
İş hayatında çalışanların beden ve ruh sağlığının korunması, tedavi süreçlerinin sağlıklı şekilde yürütülebilmesi yasal bir güvenceye bağlanmıştır. İş hukukunda Hastalık İzni (İstirahat İzn…
İş kazaları, hem işçi ve yakınları hem de işverenler açısından çalışma hayatının en kritik ve ağır hukuki sonuçlar doğuran konularından biridir. Bir kazanın ardından işçinin uğradığı bedens…
Kıymetli evrak niteliğindeki çekin kaybolması, çalınması, yanması veya yırtılması gibi zayi durumlarında senedin sağladığı alacak hakkını korumak ve 3. kişilerin haksız tahsilat yapmasını e…
Kira sözleşmelerinde 5 yıllık sürenin geride kalması, hem mülk sahipleri hem de kiracılar açısından önemli hukuki sonuçlar doğurmaktadır. Bu süreçte en çok merak edilen konuların başında, 5…
Gayrimenkul hukukunda sıkça karşılaşılan Taşınmaz Satış Vaadi Sözleşmesi, bir taşınmazın ileride belirlenecek şartlar ve bedel mukabilinde bir başkasına satılmasını taahhüt eden bir ön…
Mülkiyet hakkı, anayasa ve ceza hukuku güvencesi altındaki en temel haklardandır. Bir kimseden izin almaksızın taşınır veya taşınmaz malına kasten zarar verilmesi, Türk Ceza Kanunu’nun…
Yağma suçu (halk arasındaki adıyla gasp), Türk Ceza Kanununun "Malvarlığına Karşı Suçlar" başlığı altında düzenlenen, kişilerin hem zilyetlik (mülkiyet/zilyetlik) haklarını hem de kişi hürr…
Velayetin değiştirilmesi davası, boşanma veya ayrılık kararıyla ebeveynlerden birine verilmiş olan velayet hakkının, değişen koşullar nedeniyle diğer ebeveyne devredilmesi amacıyla açılan b…
İş hukukunda işverenin işyerini organize etme, operasyonel düzeni sağlama ve yasal sınırlar dahilinde çalışma düzenini belirleme yetkisine Yönetim Hakkı denir. Ancak işverenin bu hakkı sını…
Boşanma veya ayrılık davası açıldığında, eşlerin ve varsa müşterek çocukların dava süresince maddi olarak zor duruma düşmelerini engellemek yasal bir zorunluluktur. Türk Medeni Kanunu (TMK)…
