Hesaplama Aracı
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
Hizmet sürenize göre hak ettiğiniz izin günlerini ve kullanılmayan izin ücretini çıplak ücret üzerinden hesaplayın.
Alanları doldurdukça sonuç burada görünür.
Girdiğiniz bilgiler tarayıcınızdan çıkmaz; hesaplama cihazınızda yapılır.
Yıllık izin ücreti nasıl hesaplanır?
İşçinin her tam hizmet yılı için hak ettiği yıllık ücretli izin günü; hizmet süresine göre 14, 20 veya 26 gündür. İş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmayan izin günleri, son çıplak brüt ücret üzerinden ücrete dönüştürülür. Yol, yemek ve ikramiye gibi ek ödemeler bu hesaba dahil edilmez.
- 1–5 yıl (5 dâhil) → yılda 14 gün
- 5–15 yıl → yılda 20 gün
- 15 yıl ve üzeri → yılda 26 gün
İlgili hesaplama araçları
Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama
Hizmet süresi ve brüt ücretten kıdem ve ihbar tazminatını kalem kalem hesaplayın.
HesaplaFazla Mesai Hesaplama
Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma ücretini ayrı ayrı hesaplayın.
Hesaplaİşsizlik Maaşı Hesaplama
İşsizlik ödeneği tutarını ve kaç ay alınacağını hesaplayın.
Hesapla