Anonim şirketlerde bölünme; başarısızlığın değil, aksine şirketin yeniden yapılandırılması, karlılığın artırılması, odaklanmış faaliyet alanları oluşturulması ve risklerin yönetilmesi amacını…
Anonim şirketlerde bölünme; başarısızlığın değil, aksine şirketin yeniden yapılandırılması, karlılığın artırılması, odaklanmış faaliyet alanları oluşturulması ve risklerin yönetilmesi amacını taşıyan stratejik bir hukuki hamledir.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (TTK) 159 ve devamı maddelerinde düzenlenen bölünme işlemleri; şirket ortaklarının haklarının gözetilmesi, sermaye yapısının korunması ve alacaklıların teminat altına alınması bakımından katı usul kurallarına bağlanmıştır.
Anonim Şirketlerde Bölünme Nedir?
Anonim şirketlerde bölünme; bir şirketin malvarlığının (aktif ve pasiflerinin) tamamının veya bir kısmının, tasfiyesiz olarak mevcut veya yeni kurulacak diğer şirketlere devrolunması ve bölünen şirketin ortaklarının, devralan şirketlerde ortaklık hakları elde etmesi işlemidir.
Şirketlerin Bölünme Amaçları
- Uzmanlaşma ve Odaklanma: Farklı sektörlerdeki faaliyet alanlarını bağımsız şirketler altında toplamak.
- Risk Yönetimi: Ana faaliyet kolunu yüksek riskli yan faaliyetlerden ayırmak.
- Vergi ve Operasyonel Avantajlar: Kanunun sağladığı vergisel teşviklerden yararlanarak operasyonel giderleri düşürmek.
Anonim Şirketlerde Bölünme Türleri (TTK m. 159)
Türk Ticaret Kanunu uyarınca anonim şirket bölünmeleri Tam Bölünme ve Kısmi Bölünme olmak üzere iki temel kategoriye ayrılır:
[TAM BÖLÜNME] ➔ Malvarlığının %100'ü devredilir ➔ Şirket Sona Erer (Terkin)
[KISMİ BÖLÜNME] ➔ Malvarlığının bir kısmı devredilir ➔ Şirket Faaliyete Devam Eder
1. Tam Bölünme
Şirketin tüm malvarlığı (tüm aktif ve pasifleri), en az iki mevcut veya yeni kurulacak şirkete devredilir.
- Tam bölünme sonucunda devreden anonim şirket tasfiyesiz olarak sona erer ve ticaret sicilinden silinir (terkin edilir).
- Şirket ortakları, malvarlığının devredildiği yeni şirketlerde ortaklık statüsü kazanırlar.
2. Kısmi Bölünme
Şirket malvarlığının bir veya birden fazla üretim ünitesinin (müessesesinin) ya da malvarlığı parçasının, mevcut veya yeni kurulacak şirketlere devredilmesidir.
- Kısmi bölünmede devreden şirket sona ermez; kalan malvarlığı ile ticari faaliyetlerine devam eder.
- Kısmi bölünme sonucunda devreden şirket sermaye azaltımına gidebileceği gibi, devredilen varlıklar karşılığında elde edilen payları doğrudan kendi ortaklarına veya şirket tüzel kişiliğine bağlayabilir.
Anonim Şirketlerde Bölünme Usulü ve Adım Adım İşlem Sırası
Bölünme sürecinin geçerlilik kazanması için TTK tarafından öngörülen işlem sırası şu şekildedir:
1. Bölünme Sözleşmesi veya Bölünme Planının Hazırlanması (TTK m. 166 - 167)
- Bölünme Sözleşmesi: Malvarlığı mevcut şirketlere devrediliyorsa, katılan şirketlerin yönetim organları arasında imzalanır.
- Bölünme Planı: Malvarlığı yeni kurulacak bir şirkete devrediliyorsa, bölünen şirketin yönetim organı tarafından tek taraflı olarak düzenlenir.
Geçerlilik Şartı: Bölünme sözleşmesi ve bölünme planının yazılı şekilde yapılması zorunludur. Aksi halde işlem hukuken geçersiz (hükümsüz) sayılır.
2. Bölünme Raporunun Hazırlanması (TTK m. 169)
Bölünmeye katılan şirketlerin yönetim organları; bölünmenin amacını, hukuki ve ekonomik sonuçlarını, pay değişim oranlarını ve alacaklılar üzerindeki etkilerini açıklayan detaylı bir Bölünme Raporu hazırlar.
(Küçük ve orta ölçekli şirketlerde [KOBİ], tüm ortakların onay vermesi halinde bölünme raporu düzenlenmesinden vazgeçilebilir.)
3. İnceleme Hakkının Sunulması (TTK m. 171)
Şirketler; Genel Kurul kararından en az 2 ay önce aşağıdaki belgeleri ortakların incelemesine sunmak ve internet sitelerinde ilan etmek zorundadır:
- Bölünme sözleşmesi veya planı,
- Bölünme raporu,
- Son üç yılın finansal tabloları ve bilançoları.
4. Genel Kurul Onayı ve Karar Nisapları (TTK m. 173)
İnceleme süresinin tamamlanmasının ardından sözleşme veya plan Genel Kurul onayına sunulur.
- Toplantı ve Karar Yeter Sayısı: Esas veya çıkarılmış sermayenin çoğunluğunun temsil edildiği toplantıda, mevcut oyların dörtte üçünün (%75) olumlu oyu gereklidir.
5. Tescil ve İlan (TTK m. 175)
Genel Kurulca kabul edilen bölünme kararı, yönetim organı tarafından Ticaret Siciline tescil ve ilan ettirilir. Bölünme, tescil anı itibarıyla hukuki geçerlilik kazanır. Kısmi bölünmede sermaye azaltımı yapılması gerekiyorsa esas sözleşme değişikliği de eş zamanlı tescil edilir.
Bölünmede Alacaklıların Korunması ve Teminat Süreci (TTK m. 174 - 175)
Bölünme işlemleri, şirket alacaklılarının haklarını tehlikeye düşürmemelidir. Bu doğrultuda kanun koyucu özel bir koruma mekanizması öngörmüştür:
- Alacaklılara Çağrı İlanı: Bölünmeye katılan şirketler, Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi’nde (TTSG) 7 gün arayla 3 defa ilan yaparak alacaklılarını alacaklarını bildirmeye davet eder.
- Teminat Gösterme Yükümlülüğü: İlandan itibaren 3 ay içinde başvuran alacaklıların alacakları teminat altına alınmalıdır.
- İstisnalar: Şirket, alacaklıların haklarının tehlikede olmadığını bir denetçi raporuyla ispatlarsa veya alacaklıları zarara uğratmamak kaydıyla borcu doğrudan öderse teminat verme zorunluluğu ortadan kalkar.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Bölünen şirketin borçlarından devralan şirketler sorumlu mudur?
Bölünme sözleşmesi veya planı ile kendisine borç tahsis edilen şirket öncelikli sorumludur. Ancak o şirket borcu ödemezse, bölünmeye katılan diğer şirketler devraldıkları net aktif oranınca müteselsilen (ikincil olarak) sorumlu tutulurlar.
Bölünme kararına karşı iptal davası açılabilir mi?
Evet. Usulsüzlük bulunan veya ortaklık haklarını ihlal eden bölünme kararlarına karşı, tescil ilanından itibaren 2 ay içinde Asliye Ticaret Mahkemesinde iptal davası açılabilir.
Kısmi bölünmede avukat bulundurma zorunluluğu devam eder mi?
Eğer kısmi bölünme sonrasında şirketin esas sermayesi kanuni eşik olan 1.250.000 TL ve üzerinde kalmaya devam ediyorsa, sözleşmeli avukat bulundurma zorunluluğu aynen sürer.
Sonuç
Anonim şirketlerin bölünmesi; bilanço hesaplamaları, sermaye azaltımı/artırımı, tescil ilanları ve alacaklı hakları gibi birçok teknik detay barındırır. Prosedürdeki tek bir usul hatası, tescil başvurusunun reddedilmesine veya iptal davalarına yol açabilir. Sürecin başından sonuna kadar uzman bir şirketler hukuku avukatı ile yürütülmesi önem taşır.
Yazar: Demirci Hukuk Ekibi
Tüm Yayınlar